انتقل إلى المحتوى

التعظيم

Maximizing

التعظيم هو الغاية أو الاستراتيجية المتمثلة في اختيار الخيار الذي يحقق أكبر قيمة ممكنة بالنسبة إلى معيار معين، مثل السعادة أو المنفعة أو الربح أو إشباع التفضيلات. ويظهر في الفلسفة بوصفه مطلبًا أخلاقيًا لإنتاج أفضل النتائج، وبوصفه أسلوبًا نفسيًا في اتخاذ القرار يسعى إلى الخيار الأمثل لا إلى الخيار المرضي فحسب.

1. التعظيم في الأخلاق ونظرية القرار

في الفلسفة، يشير التعظيم عادةً إلى اختيار الخيار الذي يحقق أكبر قيمة إجمالية وفقًا لمقياس ما. ويختلف ما يُعدّ «قيمةً» باختلاف النظريات: فالنفعيون يستندون إلى السعادة أو الرفاه الكلي أو المتوسط، والنماذج الاقتصادية تستخدم المنفعة أو إشباع التفضيلات، بينما قد تركّز أطر أخرى على الحقوق أو القدرات أو غير ذلك من الخيرات.

في النظرية الأخلاقية، يرتبط التعظيم ارتباطًا وثيقًا بالنتائجية، ولا سيما النفعية. وترى النفعية الفعلية الكلاسيكية أنه ينبغي للمرء أن يؤدي الفعل الذي يعظّم المنفعة الكلية بين جميع البدائل المتاحة. وهنا لا يكون التعظيم مجرد توصية، بل هو مطلب أخلاقي: فأي فعل يحقق نتائج أقل من أفضل ما يمكن هو، من حيث المبدأ، خاطئ أخلاقيًا. ويثير هذا الرأي أسئلة حول مدى إلزامية المطلب الأخلاقي (هل تفرض الأخلاق على الأفراد أكثر مما ينبغي؟)، والمقارنة بين الأفراد (كيف تُوزن رفاهية أشخاص مختلفين؟)، ونطاق التقييم الأخلاقي (هل تهم الفروق الدقيقة في النتائج دائمًا من الناحية الأخلاقية؟).

في النتائجية القائمة على القواعد، يتغير دور التعظيم. فبدلًا من السؤال عن الفعل الفردي الذي يعظّم القيمة، تسأل النظرية أي مجموعة من القواعد، إذا اتُّبعت بوجه عام، تعظّم القيمة. وهكذا يُطبَّق مطلب التعظيم على مستوى الأنظمة والمؤسسات لا على القرارات الفردية، ويعود ذلك جزئيًا إلى مراعاة القيود البشرية وتعزيز الاستقرار والقابلية للتنبؤ والثقة.

في نظرية القرار ونظرية الاختيار العقلاني، يُصاغ التعظيم عادةً في صورة تعظيم المنفعة المتوقعة. ويُعرَّف الفاعل العاقل غالبًا بأنه من يختار الخيار ذا أعلى منفعة متوقعة، حيث تُرجَّح منفعة كل نتيجة باحتمالها. ويرى المدافعون أنه، بالنظر إلى مسلّمات معقولة تتعلق باتساق التفضيلات وتعديّتها، فإن تعظيم المنفعة المتوقعة هو الطريقة المتماسكة الوحيدة لاتخاذ القرارات في ظل المخاطرة وعدم اليقين. ويوجّه هذا المثال للتعظيم حقولًا مثل الاقتصاد والمالية وأجزاء من النظرية السياسية، حيث يُنمذج الفاعلون أو المؤسسات بوصفهم يسعون إلى تحسين دالة هدف ما.

يوجّه النقاد تحديات معيارية ووصفية على حد سواء. فمعياريًا، يتساءلون عما إذا كانت العقلانية تقتضي دائمًا التعظيم: إذ يرى البعض أن مبادئ مثل الإنصاف أو الحقوق أو النزاهة الشخصية قد تبرر اختيار نتائج أقل من الحد الأقصى. ووصفيًا، تشير الأبحاث التجريبية في الاقتصاد السلوكي وعلم النفس المعرفي إلى أن عملية اتخاذ القرار البشري كثيرًا ما تنحرف بشكل منتظم عن معايير التعظيم، من خلال الاستدلالات الاختصارية وتأثيرات التأطير والعقلانية المحدودة. وقد أفضى ذلك إلى نقاشات حول ما إذا كان التعظيم مثالًا مجردًا يظل ذا صلة معيارية، أم معيارًا مُتصوَّرًا على نحو خاطئ يتجاهل بنية الفاعلية البشرية.

2. الحدود النفسية والعملية للتعظيم

بعيدًا عن النظرية المجردة، يُطلق مصطلح التعظيم أيضًا على نمط في اتخاذ القرار يدرسه علم النفس. يميّز باري شوارتز (Barry Schwartz) وآخرون بين المعظِّمين، الذين يسعون إلى إيجاد أفضل خيار ممكن، والمُرضين، الذين يرضون بخيار «جيد بما يكفي» متى ما استوفى عتبة مقبولة. وهنا لا يكون التعظيم عقيدة أخلاقية، بل نمطًا معرفيًا ودافعيًا.

تشير الدراسات التجريبية إلى أن المستويات المرتفعة من ميل التعظيم ترتبط بزيادة الندم والتفكير المضاد للواقع، وغالبًا بانخفاض الرضا الذاتي، حتى حين تكون النتائج جيدة موضوعيًا. فقد ينفق المعظِّمون وقتًا وجهدًا معرفيًا أكبر بكثير في مقارنة الخيارات وتخيّل بدائل كان يمكن أن تكون أفضل. أما المُرضون، على العكس، فكثيرًا ما يعبّرون عن رضا أكبر، ربما لأنهم يفرضون حدًا على البحث والمقارنة. وتتحدى هذه النتائج الافتراض البديهي القائل إن السعي إلى الأفضل يقود دائمًا إلى حياة أفضل للفاعل.

يستخدم الفلاسفة وعلماء الاجتماع هذه النتائج لمساءلة القيمة العملية للتعظيم بوصفه استراتيجية للحياة. ويرى بعضهم أنه، نظرًا لمحدودية الوقت والمعلومات والموارد المعرفية، يكون الالتزام الصارم بالتعظيم ذاتي الهزيمة، إذ قد تفوق تكاليف السعي وراء الأفضل المكاسب الناتجة عن تحسينات هامشية في النتائج. ويدعم هذا المنظور فكرة العقلانية المحدودة، التي بحسبها يستخدم الفاعلون قواعد استدلالية وقواعد إرضاء تناسب قيودهم، ويمكن أن تكون هذه الاستراتيجيات غير المعظِّمة عقلانية بمعنى أوسع.

في فلسفة الأخلاق، تدفع هذه الحدود النفسية والعملية نحو النظريات النتائجية غير المعظِّمة أو القائمة على الإرضاء، التي تزعم أن الفاعلين مطالبون فقط بإحداث نتائج «جيدة بما يكفي»، لا بالضرورة النتائج المثلى. ويجادل المؤيدون بأن هذا يعكس الحس الأخلاقي المشترك بصورة أفضل، ويحترم القيود البشرية، مع الاعتراف بأن النتائج تظل مهمة. أما المنتقدون لمثل هذه المقاربات فيرون أن تخفيف شرط التعظيم يقوّض الحياد والصرامة اللذين جعلا النتائجية جذابة في المقام الأول، وأن صياغة معايير واضحة لما يُعدّ «جيدًا بما يكفي» أمر صعب.

تثار النقاشات حول التعظيم أيضًا في السياسات العامة، حيث تُنمذج المؤسسات بوصفها تسعى إلى تعظيم الرفاه أو الكفاءة أو هدف اجتماعي آخر. وهنا تُطرح تساؤلات حول ما إذا كان ينبغي لصانعي السياسات أن يسعوا دائمًا إلى تعظيم الرفاه الإجمالي، أم أن عليهم بدلًا من ذلك احترام قيود جانبية مثل الحقوق والمشاركة الديمقراطية والمساواة. وتقترح بعض النظريات مقاربات معجمية أو ذات أولوية للأقل حظًا تضع حدودًا للتعظيم الخالص للرفاه الكلي، كأن تمنح وزنًا إضافيًا للأسوأ حالًا، أو تستبعد مبادلات معينة بصرف النظر عن منافعها الإجمالية.

تُظهر هذه المناقشات مجتمعة أن التعظيم يؤدي دورًا مزدوجًا: فهو مثال معياري، أي معيار لما ينبغي للمرء أن يفعله أو لما ينبغي أن تحققه السياسات، وهو في الوقت نفسه توصيف وصفي لأنماط معرفية وسلوكية معينة. ويستكشف التأمل الفلسفي في التعظيم ما إذا كان هذا المثال متماسكًا، وما إذا كان يستوعب المتطلبات الأخلاقية والعقلانية على نحو ملائم، وكيف ينبغي مراجعته في ضوء علم النفس البشري والتعقيد الاجتماعي. ويظل التوتر بين أناقة نماذج التعظيم وفوضى الفاعلين والمؤسسات الواقعية موضوعًا مركزيًا في فلسفة الأخلاق ونظرية القرار وفلسفة العلوم الاجتماعية.